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誰是下一波站在浪頭上的人才？
要回答這個問題，20年前用的關鍵字可能是“internet”，15年前變成“IC”，而從今天開始到至少未來10年，都絕對離不開這個形容詞：“green”。
當綠經濟伴隨全球暖化危機成為舉世注目的課題，連帶掀起另一波新的人才需求。誰能在這浪潮中佔有一席之地，誰就是未來的要角或贏家。
不管是企業或個人，都不能自外於這場來勢洶洶的綠色經濟革命，如何定義你是不是「綠領」？關鍵就在你能不能看到當中的契機、或滿足企業的新需求，具備綠經濟下不可或缺的新思維。
新綠色革命，你不能缺席
企業對綠領人才的需求愈來愈殷切，因為除了競爭跟獲利，他們現在更需要創意跟創新做法，來協助兼顧生態責任，而這是過去相對陌生的課題。
像美國零售商龍頭沃爾瑪（Wal-Mart），就和玩具供應者合作，減少16項物品的包裝。除了讓玩具供應商省下包裝費和減碳足跡排放，沃爾瑪也少用了230個運貨箱來分發玩具產品，1年等於省下356桶油及1,300棵樹。不只沃爾瑪，許多大型連鎖賣場也考慮跟進。未來，品牌廠商若無法降低製造的碳足跡，商品可能都進不了這些大通路。
本篇文章引用自此: http://tw.news.yahoo.com/marticle/url/d/a/100708/25/28y1g.html?type=new政治...唉!
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